发布时间:2026-03-13
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近几年,煤炭行业最火的词一定少不了AI+煤矿。AI到底给煤矿带来了什么?直观的感觉是,煤矿井下少人了,设备聪明了,安全更稳了,效率更高了。从国家密集出台政策领航,到各地各企业加速推进智能化建设,煤炭行业从“尝鲜试点”迈入“全面落地”新阶段。

1、政策领航
标准体系加速构建
在数字中国建设纵深推进背景下,国家锚定“新质生产力”培育,围绕煤矿智能化密集出台多轮重磅政策,搭建全方位政策支持体系和标准框架,为AI+煤矿发展定调指路。
2023年8月
国家矿山安全监察局发布《矿山智能化标准体系框架》,将煤矿、非煤矿山智能化标准纳入统一体系,含4个部分、265个标准制定方向,覆盖全业务领域、全生命周期标准化需求,配套发布的《智能化矿山数据融合共享规范》也为建设提供直接参考。
2024年3月
国家能源局出台《煤矿智能化标准体系建设指南》,提出构建5个子体系的结构化标准体系,明确2025年底完成100项以上标准制修订,2030年形成覆盖设计、建井、生产等全环节的完备标准,力争引领国际煤矿智能化标准制定。
2024年4月
多部委联合印发《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见》,明确到2026年全国煤矿智能化产能占比不低于60%、智能化工作面常态化运行率不低于80%的刚性目标。
地方层面紧跟步伐,在山西、内蒙古等煤炭主产区,因地制宜制定智能化落地政策和建设规划。通过税收减免、资金补贴、技术支持等优惠政策,鼓励企业加大智能化改造投入,同时加强政策宣传引导,为行业发展营造良好环境。国家与地方政策同频共振,让煤矿智能化建设有章可循、有策可依。

2、发展现状
纵深发展阶段 尚有矛盾待解
政策强力赋能下,现在的AI+煤矿,已经不是“尝鲜”,而是全面铺开、深度落地。从过去的“建起来”,到现在的“用起来”。
国家能源局煤炭司司长刘涛
当前煤矿智能化进入纵深发展阶段,截至2025年底,全国已建成智能化产能占比超过65%,少人无人采煤逐步走进现实,采煤、掘进工作面单班平均减人比例均超过20%,安全保障水平和生产效率大幅提高。
中国煤炭工业协会信息化分会秘书长王丹识
“十四五”以来,煤炭行业两化融合和数字化转型进入高速发展阶段,数智化已成为行业高质量发展的核心抓手。一是煤炭行业数智化建设体系基本形成。国家及地方智能化政策、制度与标准持续完善,多项矿山大数据、井下5G、数据源编码等国家及行业标准相继实施。二是数据资源基础能力大幅提升。新一代通信、数据中心、工业互联网等基础支撑持续强化,5家煤炭行业单位入选国家数据局高质量数据集先行先试名单,华阳新材料集团实现煤炭企业首单数据资产合规登记。三是人工智能技术应用快速推进。AI技术广泛覆盖生产、安全、运维、管理等场景;行业国家级人工智能应用中试基地获批建设,已形成一批高质量数据集及高价值应用场景;露天矿无人驾驶技术应用快速推广据不完全统计,截至2025年末,在运无人驾驶矿卡数量突破4000台,基本实现年均倍速增长。四是信息技术产业蓬勃发展。中国煤炭工业协会监测的50家左右煤炭领域信息技术服务商数据,“十四五”累计营收规模达到千亿元,年均增速达到16%;研发投入年均增速达到18%;围绕煤炭领域人工智能、具身智能、智能体等新产业新赛道公司布局活跃。
成绩背后,行业发展仍存诸多挑战。
全国政协委员、中国矿业大学(北京)原副校长姜耀东
目前,煤炭行业离“地面一键启动、井下无人值守”的目标还有差距。很多中小煤矿智能化改造投入不足,技术标准和数据接口不统一,“信息孤岛”现象依然存在。下一步,要推动全系统智能化应用,提升智能化开采的常态化运行水平,让智能化真正从“示范”走向“常态”。
煤炭科学研究总院内蒙古研究院副院长杨正凯
当前,我国煤矿智能化建设虽取得显著进展,但仍面临技术、安全、政策、人才四大方面的问题与挑战。在技术层面,井下复杂环境导致感知与识别精度有待提高。在安全与隐私方面,智能化系统高度依赖网络,网络安全防护薄弱,存在风险隐患。在政策法规层面,相关标准规范不统一,政策法规体系有待进一步健全。在人才保障方面,行业工作环境艰苦,智能化专业人才短缺,现有培训体系跟不上技术发展节奏,企业培训与激励机制不足,难以满足建设需求。

3、未来发力
推动技术-管理-人才三维协同
面向2030年发展目标,破解行业深层矛盾,推动AI+煤矿向更高水平发展,核心要锚定三大重点,以数据为纽带,推动技术-管理-人才三维协同,真正实现“无人则安、人少则安”的行业愿景。
中国煤炭工业协会信息化分会秘书长王丹识介绍,下一步我国“AI+煤矿”发展应聚焦三大重点方向,持续推动煤炭行业智能化转型升级。
方向一
构建高质量煤炭数据资源体系。针对当前行业数据质量不高、标准滞后的痛点,应重点推进煤矿全场景高质量数据集建设,完善数据标准体系,搭建可信数据空间,为高质量AI模型研发筑牢数据根基 。
方向二
打造高质量煤矿AI生态合作体系。鉴于单个企业难以独立承担AI研发与落地的全链条需求,将构建涵盖联合技术研发、数据共享机制及新型商业模式的生态合作平台,整合资金、技术、人才等多方资源 。
方向三
健全高水平人才保障体系。并非要求企业均配备顶尖AI团队,而是聚焦提升全员AI工具应用能力,推动专业技术与管理人员像使用电脑、微信一样熟练运用AI工具,解决生产经营实际问题。
煤炭科学研究总院内蒙古研究院副院长杨正凯认为,为推动煤矿智能化高质量发展,尚需从四个方面发力。
一是强化技术创新,突破感知识别瓶颈,提升智能装备适应性,优化数据融合处理,统一标准提升系统集成度。二是筑牢安全防线,健全网络安全防护体系,强化数据加密与隐私保护,完善应急与备份机制。三是完善政策法规,制定统一建设标准与评价体系,健全监管机制。四是夯实人才支撑,深化校企合作与产教融合,构建分层分类培训体系,加大投入并建立激励机制,培育专业化人才队伍。
AI+煤矿还在路上,未来还要更实用、更稳定、更贴合真实场景,才为煤炭行业高质量发展注入全新动能。

(中国煤炭报)