矿山浮选岗位作业有哪些操作与考核要求？

　　浮选工负责本岗位浮选设备维护保养与现场环境卫生，开机前检查紧固螺丝、槽体、刮板、管路，清理槽内杂物确认设备完好再启动;作业中开展巡回检查，调整浮选槽液面，联动给药工、碎矿工适配矿量与药剂，稳定矿浆液面和泡沫层，把控精矿、尾矿品位及浮选回收率，做好运行记录，落实交接班不得擅自离岗;岗位实行百分制考核，围绕回收率、品位、跑冒滴漏、金属流失、台账记录、设备隐患上报、文明生产等指标开展考评，作为当月奖金发放依据。

　    一、矿山浮选岗位作业职责

　　1.负责浮选设备的维护保养工作。

　　2.精心操作，看好浮选岗位。

　　3.搞好设备及环境卫生。

　　二、矿山浮选岗位工作程序

　　开车前检查各连接螺丝是否松动，槽体有无漏矿现象，刮板与轴是否完好;检查浮选机内有无杂物，应及时清理：检查管路是否畅通，各部完好后方可开车。

　　三、矿山浮选岗位作业方法步骤

　　1.巡回检查各浮选槽，生产情况，及时调整液面，控制好浮选指标。

　　2.及时和给药工取得联系，以便随生产的实际情况调整药量及相应的比例。

　　3.按规程操作，不出人身，设备事故。

　　4.清理好本岗位卫生，认真填写运转记录，文字整洁清晰。

　　5.将本班设备运转情况，生产情况及事故处理情况和应加强工作，份额方面交待清楚，做好交接班人不能离岗。

　   四、矿山浮选岗位工作质量

　　1.保证内矿浆面稳定，泡沫层的均匀。

　　2.严格控制尾、精矿品味及浮选回收率。

　　3.维护好本岗位的设备及环境卫生。

　　五、矿山浮选岗位工作配合

　　1.与碎矿工密切配合，随时调整矿量波动引起的液面变化。

　　2.与给药工密切配合，随时调整药剂添加量。

　　六、矿山浮选岗位作业考核办法

　　1.浮选回收率93%，全月平均±0.1%。±1分。

　　2.精矿品味110g/T,全月平均±2g/T,±0.5分。

　　3.按规定给药，没发现一次断流，跑冒、滴漏者扣5分。

　　4.严禁金属流失，发现一次扣10分。

　　5.认真填写原始记录，卡片，报表，保持整洁。不得乱画，发现一次扣5分。

　　6.保证设备正常运转，发现设备有问题，不及时汇报，处理者扣5分。

　　7.认真执行交接班制度，因交接班不清而出现问题，不汇报者扣5分。

　　8.做好文明生产，每发现一次不合格者扣2分。

　　9.本制度为百分制，每月对当月的工作情况进行评估,作为评发当月奖金的依据。